Direito trabalhista

Pessoas estão no centro de negócios transnacionais. São elas que traçam as decisões sobre investimentos e projetos internacionais. A alocação de pessoas e vagas mundo afora e as respectivas relações trabalhistas são particularmente complexas.

Compreendemos os desafios dessa forma de transferência e desenvolvemos ferramentas efetivas para conseguir melhores resultados sob o ponto de vista trabalhista, tributário e de seguridade social.

Os serviços de recursos humanos e direito trabalhista da Rödl & Partner incluem via de regra:

• contratos de trabalho para executivos senior e empregados
• pactos pós contratuais de confidencialidade e não-concorrência
• consultoria para executivos expatriados em direito trabalhista, tributário e previdenciário
• programas de benefícios, compensações, participação nos resultados, modelos de pensão e sua efetivação, questões previdenciárias
• vistos, permissões de trabalho e imigração p/ negócios internacionais
• políticas de destacamento para multinacionais
• relacionamento com os empregados, reuniões com seus representantes e sindicatos e negociações coletivas
• dispensa de empregados
• reestruturação, encerramento de plantas de produção e escritórios de vendas
• desenvolvimento e implementação em todo o mundo de políticas para o local de trabalho
• contencioso trabalhista