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Dr. Marcus Felsner

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Para maximizar os benefícios de uma aquisição, as empresas terão que identificar as necessidades e implementar estruturas integradas de finanças, procedimentos, políticas de emprego e benéficios.

Nossos post-deal services incluem normalmente:

  • preparação e arquivamento dos registros nos orgãos competentes, nomeação de diretores, reestruturação do grupo
  • planejamento e implementação de acordos unificados sobre ativos dispersos em vários países, , acordo com fornecedores
  • consultoria e gerenciamento de direitos trabalhistas, transferência de empregados entre empresas, sucessão trabalhista
  • desenvolvimento e implementação de planos de ação, supervisão da integração pós-aquisição
  • revisões pós-transação