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Ing. Zuzana Hošková

HR-Manager
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Rödl & Partner – Karriere

Rödl & Partner ist ein weltweit tätiges, integriertes Unternehmen mit einem Netz eigener Niederlassungen und Tochtergesellschaften in ganz Europa, Amerika, Asien und Afrika. Wir sind organisch ohne Fusionen oder Zukäufe gewachsen, indem wir unseren Mandanten in neue Märkte gefolgt sind. Talentierte Berufskollegen schließen sich uns weltweit jeden Tag an, weil sie unsere besondere Unternehmensphilosophie teilen, aber auch persönlich viel mit anderen Menschen bei Rödl & Partner gemeinsam haben.

Unser Unternehmen besteht nicht aus lose verbundenen Landesgesellschaften, sondern ist eine große, integrierte Organisation weltweit. Wir investieren jedes Jahr erheblich in das Ziel, dass sich unsere Mitarbeiter weltweit eng austauschen und persönlich kennen und schätzenlernen und dabei gegenseitig von ihrem Fachwissen profitieren. Wir respektieren die Menschen, die mit uns arbeiten, und unterstützen sie bei der Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Begabungen. Gleichzeitig geben wir ihnen genügend Freiraum, umihre persönliche Karriereziele bei Rödl & Partner zu verwirklichen.

Unser Auswahlverfahren ist anspruchsvoll und spiegelt die hohen Erwartungen wieder, die wir sowohl an uns wie auch die Kollegen stellen, die sich uns anschließen. Bei der Auswahl werden nicht nur ausgezeichnete akademische und berufliche Leistungen berücksichtigt. Diejenigen, die wir einladen, Teil von Rödl & Partner zu werden, erleben ein einzigartiges Angebot für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Über die Aus- und Weiterbildung als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt, Buchhaltungsexperte oder Unternehmensberater hinaus (die sie oft genug mit unserer Unterstützung in ihrem Heimatland und auch im Ausland erwerben können) investieren wir erheblich in umfassende nationale und internationale Schulungsprogramme.

Jüngere Berufskollegen erhalten so ein umfassendes Training durch das von Rödl & Partner eigenständig entwickelte internationale Konzept, zu dem unser eigenes Schulungszentrum im deutschen Stammhaus gehört.

Anführer gesucht

Karrierechancen bei Rödl & Partner gehen weit über eine ausgezeichnete Berufsausbildung bei einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen hinaus. Jeder Berufskollege hat bei Rödl & Partner die Gelegenheit, in einem unserer sich rasch entwickelnden Leistungsbereiche oder in einem der vielen aufstrebenden Märkte eine Führungsposition einzunehmen.

Unsere Werte, Strategien und Grundsätze stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Da unser Erfolg auf einem tiefgreifenden Verständnis der gesetzlichen und kulturellen Rahmenbedingungen jedes Landes und jeder Kultur beruht, in der wir arbeiten, ist kulturelle Vielfalt in unserem Unternehmen schon immer ein zentraler Grundsatz gewesen. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt von einem kollegialen, globalen Gemeinschaftsdenken, das unseren Mandanten ein sowohl fachlich spezialisiertes wie auch interdisziplinär ausgeweitetes Spektrum an Leistungen anbietet.

Wählen Sie eines der nachstehenden Karrierebeispiele aus, um zu erfahren, wie Rödl & Partner Ihnen dabei helfen kann, Ihre persönlichen Karriereziele zu erreichen.

• Petr Novotný – Vom Praktikanten zum Geschäftsführer

 

 

 

 

 

 

Positionen nach Standorten

Ob Sie am Beginn Ihres Berufsweges stehen oder bereits ein erfahrener Experte in Ihrem Fachgebiet sind: Wir sind laufend auf der Suche nach begabten Kollegen mit internationalem Hintergrund. Wählen Sie einen Standortaus, um zu erfahren, welche Karrierechancen zurzeit bestehen.

Hier die Liste - Prag und Brünn

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