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“Compromiso con las comunidades locales en las que trabajamos”

En Rödl & Partner queremos afrontar los diversos retos que plantea nuestra sociedad y hacer partícipe a la comunidad de los resultados obtenidos con el éxito de nuestro trabajo. Para nosotros esa participación en nuestro éxito no es un lastre molesto, sino una cuestión de honorabilidad. Y no queremos que se nos perciba como un mero donante de fondos, sino que animamos a nuestros empleados a dedicar su valioso tiempo a ayudar a quienes lo necesitan.

Para ello, nuestras oficinas en todo el mundo destinan fondos a determinados proyectos de cooperación. Con frecuencia se trata de iniciativas de carácter local que llevan a cabo nuestros empleados destinadas a ayudar a la gente de su comunidad. Muchas sucursales de Rödl & Partner prestan apoyo a proyectos de atención a la infancia y centros de acogida o de asistencia sanitaria para personas necesitadas en su propio país o en otros países. 

Porque en Rödl & Partner asumimos responsabilidades frente a la sociedad y queremos ayudar a las comunidades locales en las que trabajamos. Con una regla de oro: la ayuda directa a las personas que la necesitan. Nuestra filosofía no es extender cheques a favor de anónimas instituciones de caridad, sino que intentamos ponernos manos a la obra y prestar ayuda de forma práctica. 

Tampoco queremos que nuestra actuación sea esporádica, sino sostenida. Creemos que la ayuda no debería ser distribuida de forma indiscriminada, porque en la práctica resulta poco efectivo. En este sentido, prestamos apoyo a una serie de proyectos sobre los que ejercemos también un fuerte control, para lograr así efectivamente el fin que perseguimos.

Como el proyecto en Kharkiv (Ucrania), del que somos patrocinadores. Charkov y la ciudad natal de nuestra empresa, Nüremberg, están hermanadas. Rödl & Partner patrocina con fondos y asesoramiento la asociación Charkiv-Nürnberg e.V. A través de esta asociación hemos podido fundar en Kharkiv la Nürnberg Haus que coordina, entre otras cosas, la ayuda a un hospital para niños tuberculosos y un comedor para indigentes.

Otro elemento central de nuestra ayuda es la Fundación de Empleados de Rödl para Ayuda a la Infancia. Esta fundación recauda fondos de los empleados a través de distintas campañas de donación. Por ejemplo, mediante la venta de aparatos que ya no se necesitan, la recogida de fondos durante reuniones empresariales y el envío del dinero que se destinaría en la empresa a regalos de Navidad para los colaboradores. La fundación presta apoyo a muchos proyectos infantiles. En estos momentos se centra en la ayuda a un orfanato, al que se ha dotado de material deportivo y juguetes.

Otro gran proyecto en el que Rödl & Partner se ha implicado es el apoyo a un orfanato y centro de formación juvenil en uno de los barrios más difíciles de São Paulo, en Brasil. Los empleados de la sucursal brasileña recaudan fondos para financiar la labor de los voluntarios del centro. También animan a los empresarios extranjeros a dar una oportunidad laboral a los jóvenes del centro. Ello se materializa a través de unas prácticas en Rödl & Partner y permite a los jóvenes sortear la violencia y las drogas.