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Nuestro equipo de abogados especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y en materia de Prevención de Riesgos Laborales asesora a nuestros clientes tanto en el ámbito nacional como en el internacional, ofreciendo soluciones según las necesidades individuales de nuestros clientes. Nuestros abogados disponen de una amplia experiencia y trabajan en equipos interdisciplinares junto con nuestros asesores fiscales, consultores y auditores. Nuestra gama de servicios incluye: 

Contratación: Ofrecemos asesoramiento en la redacción de contratos de empleados comunes, alta dirección, representantes de comercio, deportistas, etc. Redactamos todo tipo de cláusulas individuales o colectivas, pactos de exclusividad, confidencialidad, permanencia, no competencia, blindaje, directrices internas y manual del empleado. Asesoramos sobre incompatibilidades entre alta dirección y cargos societarios, encuadramiento de directivos en la Seguridad Social y redacción de contratos de prestación de servicios de administración.

Incentivos y política salarial, organización del trabajo: Asesoramos en la articulación de políticas salariales y sistemas de retribución variable de cara a la obtención de mejores resultados de empresa. Realizamos propuestas sobre la organización del trabajo mediante sistemas de turnos, distribución irregular de la jornada, medidas relativas a la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Litigios: Ofrecemos la dirección y asistencia letrada en todas las materias y fases del procedimiento laboral: en la conciliación administrativa previa ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación, ante los Juzgados y en los posibles recursos ante los Tribunales. Asimismo, impugnamos sanciones por incumplimiento de normativa laboral impuestas por la Inspección de Trabajo.

Seguridad Social: Asesoramos y actuamos ante los distintos organismos competentes en relación con todo tipo de prestaciones relativas a la Seguridad Social, tales como incapacidades temporales y permanentes, maternidades y paternidades, jubilaciones, prestaciones por desempleo, etc. 

Reestructuraciones, medidas de flexibilidad y ahorro en costes de personal: Asesoramos y asistimos en relación con terminaciones de contratos individuales o colectivas (ERE) por causas objetivas, suspensión de contratos o reducción de jornadas temporales (ERTEs), bajadas salariales y descuelgues, movilidad geográfica o funcional, etc.

Despidos disciplinarios y otras sanciones: Asistimos en la imposición de amonestaciones y sanciones, desde las más leves hasta el despido disciplinario. 

Negociación colectiva y derecho sindical: Negociamos y redactamos convenios colectivos, aplicamos descuelgues de convenio, asistimos ante las relaciones con los sindicatos y los representantes de los trabajadores, etc.

Compliance y auditorías laborales (Due Diligence): Verificamos el grado de cumplimiento por la empresa de sus obligaciones en materia laboral y de Seguridad Social y determinamos las posibles contingencias económicas, haciendo recomendaciones para el futuro. Revisamos el cumplimiento de obligaciones de integración de personas con discapacidad. Asimismo, asistimos en la elaboración de políticas y planes de igualdad. 

Fusiones y adquisiciones, sucesión de empresa, transformación en Sociedad Europea: En los procesos de fusiones y adquisiciones u otros que implican sucesión de empresa, asesoramos sobre las obligaciones laborales y de Seguridad Social. En caso de constitución o transformación en Sociedad Europea, asistimos en todos los aspectos relacionados con la implicación de los trabajadores, la constitución de la comisión negociadora y el acuerdo con los órganos competentes de las sociedades participantes. 

Prevención de riesgos laborales: Asesoramos en materia de prevención de riesgos laborales, actuamos ante la Inspección de Trabajo, en los procesos judiciales derivados de accidentes de trabajo, así como cualquier asesoramiento relacionado con el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo. 

Desplazamientos transnacionales y expatriaciones: Asesoramos en supuestos de movilidad internacional, cubriendo todos los aspectos del régimen contractual (mantenimiento o suspensión de la relación), de Seguridad Social (régimen de cotizaciones, convenios especiales) y derecho de inmigración, así como sobre las implicaciones fiscales en estrecha colaboración con nuestro departamento fiscal. 

Subcontratación: Ofrecemos nuestros servicios de asesoramiento ante los procesos de outsourcing (contratas y subcontratas), realizamos la inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) y asistimos en relación con el cumplimento de las obligaciones derivadas de la Ley reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.