En Rödl & Partner, mantenemos una filosofía de desarrollo profesional basado en las expectativas de nuestros clientes y en los objetivos personales de cada miembro de nuestra comunidad profesional en todo el mundo. Más que moldear a la gente según un estándar uniforme, diseñamos planes individuales de desarrollo para cada uno de nuestros profesionales y empleados, ofreciéndoles un aprendizaje personalizado y programas de desarrollo a escala nacional e internacional.

En cada sucursal, hemos definido las necesidades específicas de aprendizaje para cada área de especialidad. Además, hemos diseñado un programa internacional de aprendizaje y de desarrollo que es único en su modalidad, Campus de Rödl & Partner. Este programa ofrece un currículum uniforme de aprendizaje para profesionales locales a lo largo de dos años.

El aprendizaje se centra en materias que han de servir a nuestros profesionales para ampliar su comprensión interdisciplinar y sus conocimientos internacionales: desde los fundamentos del Derecho laboral europeo para jóvenes profesionales que se incorporan a nuestra área internacional de Derecho laboral, hasta las GAAP o los temas de planificación fiscal internacional.
 
El Programa Campus es un reto exigente que han de superar con éxito todos los jóvenes profesionales que se incorporen a nuestras sucursales. Combina clases y seminarios en el propio campus de Núremberg, Alemania, con programas tutorizados de aprendizaje electrónico.

En Rödl & Partner, creemos que el Programa Campus es un elemento esencial en nuestro esfuerzo por lograr que nuestros profesionales en todo el mundo compartan una mentalidad común frente a nuestros clientes internacionales.