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Céline Kammerer

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Livre sur le droit social en France, écrit en allemand

par Céline Kammerer et Nadja Roß-Kirsch
327 pages
Éditeur : Springer Gabler
Édition 1, 2017
ISBN édition en numerique : 978-3-658-06911-7
ISBN édition imprimée : 978-3-658-06910-0
  
Prix de eBook: 29,99 Euro
Prix de Softcover: 39,99 Euro

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Le livre présente avec des détails pratiques les particularités dont il convient de tenir compte afin d’embaucher des salariés en France en toute légalité, de mettre fin à des contrats de travail ou de détacher des salariés depuis ou vers la France. Les auteures, toutes deux expertes en droit social franco-allemand, exposent les spécificités relatives aux ressources humaines et expliquent comment maîtriser les risques liés à la gestion du personnel et éviter des frais inutiles. L’ouvrage décrit de façon claire et intelligible tous les aspects essentiels du droit du travail, à partir de l’embauche d’un premier salarié, en passant par les questions fiscales et relatives à la sécurité sociale, les rapports avec le comité d’entreprise et les syndicats, jusqu’à la fin des relations de travail via un licenciement ou une rupture conventionnelle, avec les nombreuses particularités, y compris de forme.

Contenu

  • Bases du droit social français
  • Droit social individuel et collectif
  • Impôt sur les revenus et sécurité sociale
  • Détachement de salariés à l’étranger
  • Licenciement ou rupture conventionnelle
  • Conflits et conflits du travail