Kapcsolattartó
Dr. Roland Felkai

Phone: +36 (1) 8 14 98 00
E-Mail

Valamennyi határon átnyúló beruházás a munkavállalókat is érinti. A munkavállalók és munkajogviszonyuk jelentős viták forrásai lehetnek akár nemzetközi szinten is.

A vállalkozások nemzetközi személyzeti munkapolitikájának figyelembe vételével kockázatcsökkentő megoldásokat dolgoztunk ki megbízóinkkal. A nemzetközi munkajog területén szerzett sokéves tapasztalatunk segítséget nyújt a vállalkozások számára, hogy maguk és munkavállalóik számára is szabályszerű, de optimális adó és társadalombiztosítási feltételeket dolgozzanak ki.

Személyzeti és munkajogi szolgáltatásaink átfogó jelleggel:

  • Vezetők munkaszerződéseinek elkészítése valamint meghatározott munkakörre vonatkozó minta munkaszerződések kidolgozása
  • A munkaviszony megszűnését követően fennálló versenytilalmi és titoktartási megállapodások
  • Munka-, adójogi és társadalombiztosítási tanácsadás a munkavállalók külföldi foglalkoztatásával és, kiküldetésével kapcsolatban
  • Jogi tanácsadás a munkavállalók juttatási rendszerének adóügyi és társadalombiztosítási kidolgozása és a nyugellátás, valamint a dolgozói részesedési programok (Stock-Options) területén
  • Vízumok, munkavállalási és idegenrendészeti engedélyek intézése nemzetközi érdekeltségű vállalkozások számára
  • Kollektív munkajog: kollektív szerződés, nemzeti és nemzetközi szintű üzemi tanács, Európai Üzemi Tanács, tárgyalás a szakszervezetekkel
  • Munkaszerződések megszüntetése, közös megegyezéssel megkötött megállapodások elkészítése
  • Átszervezések, üzemegységek bezárása vagy határon túli áthelyezése, egyéb a munkavállalókat érintő intézkedések
  • Személyzeti irányelvek kidolgozása és gyakorlatba történő átültetése (Handbooks)
  • Munkáltatók képviselete munkaügyi jogviták során