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Sebastian Rübcke

Tel.: +52 (222) 341 - 0027
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Ihr Erfolg als internationales Unternehmen beruht auf der Leistung Ihrer wichtigsten Mitarbeiter. Diese Mitarbeiter arbeiten möglicherweise als Ingenieure und kaufmännische Verantwortliche in Vertriebsniederlassungen weltweit oder sind in komplexen Auslandsprojekten tätig.
 
Ihre Mitarbeiter und Sie müssen sich darauf verlassen können, dass die jeweils vereinbarten Vergütungs- und Sozialleistungen unter Beachtung der Vorschriften zuständiger Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger eingehalten werden.  

Leistungsfähige Verfahren im Personalwesen bieten neben Transparenz auch Zugang zu wichtigen administrativen Informationen Ihrer Auslandstochter. Personalverwaltung umfasst daher mehr als nur die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Das Personalwesen ist vielmehr ein Kernbereich eines effizient geführten, global tätigen Unternehmens.

Unsere Leistungen im Bereich des Personalwesens im Überblick:

  • Einrichtung und Pflege von Mitarbeiterakten
  • Einrichtung und Führung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungssystemen
  • Berechnung und Abführung der jeweiligen Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuern, Einkommensteuervorauszahlungen und anderer Beiträge an die jeweiligen lokalen, regionalen und nationalen Träger
  • Erfassung und Prüfung von Reisekosten
  • Berechnung von Provisionen und anderen variablen Kosten
  • Zahlungswesen
  • Mitarbeiteranalysen, Mitarbeiterbeurteilungen