Rödl & Partner interessiert sich nicht nur für Kandidaten, die kluge Fachleute sind. Wir suchen charakterstarke Menschen mit hervorragenden Umgangsformen, wie sie in unseren Niederlassungen weltweit gepflegt werden.

Als unternehmerische Gesellschaft legen wir Wert auf Eigenverantwortung und Initiative und bieten Fachleuten die Möglichkeit, in direktem Kontakt mit unseren Mandanten zu arbeiten, sobald sie hierfür bereit sind. Dies erfordert sowohl einen ausgeprägten akademischen Hintergrund als auch die soziale Kompetenz eines echten Profis.

Bei unserer Personalsuche konzentrieren wir uns nicht nur auf die beruflichen Qualitäten. Unser Auswahlverfahren ist streng, was die hohen Erwartungen, die wir an jeden einzelnen von uns innerhalb der Gemeinschaft von Unternehmern stellen, widerspiegelt. Diejenigen, die wir einladen, sich Rödl & Partner anzuschließen, werden auf einen persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg gestellt, der in anderen Unternehmen kaum zu finden ist.