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Sebastian Rübcke

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Un elemento decisivo en la internacionalización de una empresa es la composición del equipo humano. Desde el primer momento, las empresas deben procurar, primero que todo, que sus empleados en el extranjero reciban su remuneración de manera puntual e íntegra. Lo que en el propio país puede parecer un trámite sencillo, puede deparar grandes dificultades prácticas en el extranjero.

Como especialistas en asistencia a la inversión directa en el extranjero, conocemos el esfuerzo que exigen estos trámites aparentemente sencillos y asumimos con gran responsabilidad esta gestión. Rödl & Partner se encarga tanto del  pago de la nómina de los gerentes y ejecutivos de la empresa, así como también del pago de nómina del resto de los empleados. La administración de sueldos y salarios es un elemento esencial de nuestra amplia gama de servicios.

Estos servicios incluyen:

  • Implementación y administración de la contabilidad de sueldos y salarios
  • Elaboración y ejecución de nóminas y liquidaciones de salarios
  • Comunicaciones e informes obligatorios
  • Cálculo y liquidación de cotizaciones de seguridad social y retenciones fiscales, retenciones de impuestos y diversos cumplimientos en materia de regulación laboral ante autoridades locales, regionales y nacionales
  • Registro y comprobación de gastos de viaje
  • Cálculo de comisiones y otros costos variables
  • Pagos