En Rödl & Partner, mantenemos una filosofía de desarrollo profesional y empresarial basado en las expectativas de nuestros clientes y en los objetivos personales de cada miembro de nuestra comunidad profesional en todo el mundo. Más que moldear a nuestra gente según un estándar uniforme, diseñamos planes individuales de desarrollo para cada uno de nuestros profesionales y empleados, ofreciéndoles un aprendizaje personalizado y programas de desarrollo a escala nacional e internacional.

En cada una de nuestras oficinas hemos definido las necesidades específicas de aprendizaje para cada área de especialidad. Además, hemos diseñado un programa internacional de aprendizaje y de desarrollo que es único en su modalidad: Campus de Rödl & Partner. Este programa ofrece, en un período de dos años, un homogéneo currículum de aprendizaje para profesionales locales.

El aprendizaje se centra en materias que han de servir a nuestros profesionales para ampliar su comprensión interdisciplinaria y sus conocimientos internacionales: desde los fundamentos del Derecho laboral europeo para jóvenes profesionales que se incorporan a nuestra área internacional de Derecho laboral, hasta la incursión teórica y práctica de los normas de información financiera o temas de planeación fiscal internacional.
 
El Programa Campus es un reto exigente que han de superar con éxito todos los jóvenes profesionales que se incorporen a nuestras oficinas. Combina clases y seminarios en el propio campus en Núremberg, Alemania, con programas tutoriales on-line.

En Rödl & Partner, el Programa Campus es un elemento esencial en nuestro esfuerzo por lograr que nuestros profesionales en el extranjero compartan una mentalidad común frente a nuestros clientes internacionales.