Rödl & Partner busca algo más que destacados profesionales. Buscamos madurez personal y capacidad de sobresalir en el entorno altamente profesional que caracteriza a nuestras oficinas a lo largo del mundo.

Como despacho de carácter empresarial, valoramos la responsabilidad individual y la iniciativa,  y ofrecemos a nuestros profesionales la oportunidad de trabajar en contacto directo con nuestros clientes, tan pronto como estén preparados para ello. Esto no sólo requiere una excelencia académica, sino también las habilidades sociales de un auténtico profesional.

En efecto, no nos limitamos a exigir únicamente excelencia profesional. Nuestro proceso de selección es riguroso y refleja los elevados requerimientos que nos exigimos a nosotros mismos como empresarios. Aquéllos a quienes invitamos a formar parte de Rödl & Partner tienen una oportunidad de desarrollo personal y profesional, que difícilmente podrían encontrar en otras firmas.