Nagrody i wyróżnienia
Jesteśmy zorientowani na świadczenie usług audytorskich i doradczych z pomocą wysoko wykwalifikowanych konsultantów oraz specjalistów posiadających odpowiednie tytuły zawodowe. Nasz sukces zależy w dużej mierze od motywacji naszych pracowników i sukcesu naszych Klientów. Jest on możliwy dzięki odpowiedniemu zrozumieniu pojęć „praca w zespole” oraz „jakość”.
W rankingu „500 najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w Europie” opierającego się na wskaźniku Growth Plus (wskaźnik ten bierze pod uwagę obroty i ilość utworzonych nowych miejsc pracy) aż trzy razy w ciągu ostatnich 10 lat byliśmy uznani za jedną z najszybciej rozwijających się przedsiębiorstw w Europie.
W Polsce możemy pochwalić się tym, że otrzymaliśmy następujące wyróżnienia i posiadamy tytuły:
Firma nieprzeciętnie przyjazna mamie
Firma Roedl Outsourcing sp. z o.o. (Rödl & Partner) została laureatem konkursu „Mama w pracy” i otrzymała tytuł „FIRMY NIEPRZECIĘTNIE PRZYJAZNEJ MATKOM”
Do I edycji konkursu zgłosiło się 121 firm. Firmy były oceniane na podstawie rozbudowanej ankiety wypełnianej przez pracownice firmy. Firmy były oceniane na podstawie anonimowej ankiety adresowanej do wszystkich kobiet zatrudnionych w firmie. Odpowiedzi na pytania pozwoliły ocenić jak dobrze matki czują się w swoim miejscu pracy. Zgodnie z regulaminem, Kapituła Konkursu postanowiła nagrodzić 31 firm, które jej zdaniem, spełniły wszystkie kryteria konieczne do otrzymania tytułu: „Firmy nieprzeciętnie przyjaznej mamie”. Wyniki konkursu zostały opublikowane w dniu 13.12.2007 na łamach dziennika „Rzeczpospolita”.
Projekt „Mama w pracy” to kampania społeczna organizowana przez Fundację Świętego Mikołaja, której tematem jest obecność matek na rynku pracy. Projekt został poprzedzony największymi jak dotąd w Polsce badaniami socjologicznymi (Instytut MillwardBrown SMG/KRC), które diagnozują sytuację matek w pracy oraz ich motywacje w zakresie życia zawodowego.
Medal Europejski
Potwierdzeniem wysokiego poziomu świadczonych przez nas usług oraz aktywnego uczestnictwa w procesie integracji Polski z krajami Unii Europejskiej jest wielokrotne nagrodzenie naszej kancelarii "Medalem Europejskim dla Usług". Medal ten stanowi rekomendację wystawioną naszym usługom przez Business Centre Club oraz przez Urząd Komitetu Integracji Europejskiej, najważniejszą instytucję zajmującą się integracją Polski z Unią Europejską, a ponadto jest wyróżnieniem dla polskich przedsiębiorstw, których usługi spełniają standardy jakości Unii Europejskiej. Wśród nagrodzonych usług znalazło się doradztwo podatkowe, działalność audytorska, usługi szkoleniowe, a także opracowywanie dokumentacji podatkowej oraz sporządzanie/badanie sprawozdań finansowych wg niemieckich przepisów rachunkowości HGB oraz badanie sprawozdań finansowych wg IFRS.
W Rödl & Partner świadczą usługi najlepsi doradcy podatkowi w Polsce
Doktor Marcin Jamroży, doradca podatkowy i Partner, wyróżniony został w kategorii „międzynarodowe prawo podatkowe” i „optymalizacje podatkowe”. W III rankingu firm i doradców podatkowych opublikowanym przez Gazetę Prawną. W ten sposób dr Marcin Jamroży trafił do grona najlepszych doradców podatkowych w Polsce.
Marcin Jamroży jest doktorem nauk prawnych (Uniwersytet im. A. Mickiewicza w Poznaniu). Obronił również doktorat z nauk ekonomicznych (Uniwersytet Europejski Viadrina we Frankfurcie nad Odrą). Jest doradcą podatkowym od 1999 roku. Od 1997 r. prowadzi sprawy podatkowe Klientów kancelarii Rödl & Partner, najpierw w Poznaniu, obecnie w Warszawie.
Aktualnie jest też pracownikiem i Kierownikiem Podyplomowych Studiów Międzynarodowego Prawa i Planowania Podatkowego w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Studia te trwają 12 miesięcy w trybie sobotnio-niedzielnym. Inauguracja zajęć planowana jest na 23 maja 2009 r. Studia stwarzają ich uczestnikom unikatową możliwość zdobycia praktycznych umiejętności w dziedzinie międzynarodowego prawa i planowania podatkowego, potrzebnych przedsiębiorstwom międzynarodowym, ich menedżerom i doradcom. Na program studiów składają się wykłady specjalistyczne, konwersatoria, panele dyskusyjne oraz seminarium dyplomowe.
Liliane Preußer wśród 100 najbardziej wpływowych osób w polskim outsourcingu
Liliane Preußer – odpowiedzialna za rozwój i funkcjonowanie outsourcingu finansowo – księgowego Rödl & Partner w Polsce, trafiła na listę 100 najbardziej wpływowych osób polskiego outsourcingu.
Lista powstała jako podsumowanie 5 lat funkcjonowania na rynku, specjalistycznego czasopisma Outsourcing Magazine (OM). Znalazły się na niej osoby, które zdaniem OM najbardziej przyczyniły się do rozwoju branży oraz, jak powiedział Redaktor naczelny pisma Bartosz Wawryszuk: „rzetelnie i wytrwale świadczą usługi przedsiębiorcom.” Na pytanie Redakcji: „Co Pani zdaniem sprzyjało, a co przeszkadzało w rozwoju outsourcingu w Polsce w czasie ostatnich pięciu lat?”, zadane w związku z tym wyróżnieniem, Pani Preußer odpowiedziała: „Rozwojowi outsourcingu sprzyjało głównie zatrudnienie wykwalifikowanych pracowników znających europejskie języki. Tego nie są w stanie dostarczyć kraje o niższych kosztach pracy, np. Indie, gdzie dominuje obsługa w języku angielskim. W 2004 r. pozytywny wpływ na inwestycje miało przystąpienie Polski do UE, a od 2005 r. decyzją rządu firmy zagraniczne mogą lokować swoje centra BPO na terenach specjalnych stref ekonomicznych. Natomiast hamulce to ograniczenia prawne, jak utrzymywanie dokumentacji w formie papierowej i powolne wprowadzanie podpisu elektronicznego. Rozwojowi nie sprzyja też niechęć kadr zarządzających do pozbawienia się pełnej kontroli nad poszczególnymi obszarami działalności. Lista została opublikowana w „Outsourcing Magazine” w grudniu 2009 roku."
