Wir, bei Rödl & Partner glauben an die berufliche Entwicklung, welche zum einen auf den Erwartungen unserer Mandanten beruht, zum anderen auf der Zielsetzung jedes einzelnen Mitarbeiters unseres weltweiten Netzwerkes.
Statt der Erziehung unserer Mitarbeiter zu einem einheitlichen Standart erstellen wir lieber individuelle Entwicklungspläne für alle unsere Berufsträger und Teams, indem wir ein maßgeschneidertes Trainings- und Berufsentwicklungsprogramm auf nationaler und internationaler Ebene anbieten.

Wir haben ein einzigartiges, weltweites Trainingsprogramm entwickelt –Rödl & Partner Campus. Dieses Trainingprogramm bietet ein einheitliches Lernprogramm an und ist auf zwei Jahre angelegt.

Das Programm konzentriert sich auf Bereiche, welche das interdisziplinäre Verständnis unserer Mitarbeiter und deren Wissen in Cross- Border- Angelegenheiten erweitert.

Das Campus Programm ist eine interessante Herausforderung, die erfolgreiche Teilnahme am Programm empfehlen wir allen Junior Professionals. Campus kombiniert Vorträge und Trainings-Einheiten vor Ort in Nürnberg mit Trainingskursen und e-learning- Programmen.

Wir bei Rödl & Partner sehen  das Campus Programm als ein Schlüsselelement, welches unseren auf der ganzen Welt agierenden Mitarbeitern hilft, ein gemeinsames Verständnis in Bezug auf unsere globalen Mandanten zu teilen.