RÖDL EmpCo Screening

Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen identifizieren. Handlungsbedarf frühzeitig erkennen.
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Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen können zum Risiko werden: Sind sie unklar oder nicht belegbar, bieten sie Angriffsflächen für Abmahnungen und schaden dem Vertrauen in Ihre Marke. Mit dem KI-gestützten RÖDL EmpCo Screening erkennen Sie potenzielle Risiken frühzeitig und schaffen die Grundlage, Ihre Kommunikation gezielt an die Anforderungen der neuen EmpCo-Richtlinie anzupassen.
Konstantin Ott
M.Sc. Erneuerbare Energien Management
Naomi Mzyk
Senior Associate
B.A. Management in Organic and Sustainability Business
Ines Maier, LL.M.
Associate Partner
Rechtsanwältin

EmpCo Readiness beginnt mit Transparenz 

Das RÖDL EmpCo Screening durchsucht Ihre Website und öffentlich zugängliche Dokumente automatisiert auf potenziell relevante Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen. Die Ergebnisse werden in einem strukturierten PDF-Report aufbereitet. Der Report zeigt identifizierte Fundstellen und klassifiziert die Ergebnisse nach ihrem potenziellen Prüfungsbedarf. So wird sichtbar, welche Aussagen im nächsten Schritt fachlich oder rechtlich näher betrachtet werden sollten.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Minimierung des Risikos für Abmahnungen und Reputationsverlust
  • Identifikation potenziell kritischer Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen
  • Strukturierter PDF-Report mit Suchergebnissen
  • Transparenz über analysierte und nicht analysierbare Inhalte

 

EmpCo verändert die Spielregeln für Umweltwerbung

Was ist die EmpCo-Richtlinie?

Die EmpCo-Richtlinie (Richtlinie (EU) 2024/825 – Empowering Consumers for the Green Transition) verschärft die Anforderungen an Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen gegenüber Verbraucherinnen und Verbrauchern. Die neuen Vorgaben gelten ab Ende September 2026 und betreffen insbesondere sogenannte Green Claims.

Greenwashing kann teuer werden

Bereits heute werden Unternehmen wegen irreführender Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen regelmäßig abgemahnt oder gerichtlich in Anspruch genommen. Begriffe wie „klimaneutral“, „umweltfreundlich“ oder „nachhaltig“ stehen zunehmend im Fokus. Die Anforderungen an Transparenz und Nachweisbarkeit steigen – und damit auch das Risiko für Unternehmen.

Die Folgen können erheblich sein: Neben rechtlichen Konsequenzen wie Unterlassungs- und Schadensersatzforderungen sowie behördlichen Maßnahmen drohen hohe Kosten für die kurzfristige Überarbeitung von Websites, Verpackungen, Produktinformationen und Marketingunterlagen. Hinzu kommen mögliche Reputations- und Vertrauensverluste bei Kunden, Investoren und Geschäftspartnern.

Ihre Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen stehen unter Beobachtung

Regulatoren, Gerichte, Wettbewerber und Verbraucher schauen zunehmend genauer hin. Mit der Green Claims Directive sollen die Anforderungen an die Nachweisführung und Dokumentation von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen weiter steigen. Auch wenn der Richtlinienvorschlag aktuell noch im EU-Gesetzgebungsverfahren ist, greifen bereits heute das deutsche Wettbewerbsrecht (UWG) und eine zunehmend strenge Rechtsprechung zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen.

Unternehmen sollten deshalb nicht auf künftige Regulierung warten, sondern bereits heute Transparenz über ihre Aussagen schaffen.

Wer Vertrauen schaffen will, muss Aussagen belegen können

Für Unternehmen geht es längst nicht mehr nur um Compliance. Es geht um Glaubwürdigkeit. Kunden, Investoren und Geschäftspartner erwarten nachvollziehbare und belastbare Aussagen.

Wer seine Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen systematisch überprüft und deren Nachweisbarkeit absichert, reduziert rechtliche Risiken und stärkt gleichzeitig das Vertrauen in Marke und Unternehmen.

Greenwashing wird zum Geschäftsrisiko

Nachhaltigkeitskommunikation ist heute ein strategischer Faktor. Die EmpCo-Richtlinie, die Weiterentwicklung der Rechtsprechung sowie bestehende Transparenz- und Berichtspflichten erhöhen den Druck auf Unternehmen, ihre Kommunikation kritisch zu überprüfen.

Gefragt sind künftig keine pauschalen Versprechen, sondern präzise, nachvollziehbare und belastbar belegte Aussagen.

Früh handeln und Wettbewerbsvorteile sichern

Wer bereits heute Transparenz über seine Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen schafft, minimiert nicht nur rechtliche Risiken. Unternehmen schaffen damit eine belastbare Grundlage für glaubwürdige Kommunikation und stärken langfristig das Vertrauen von Kunden, Investoren und Geschäftspartnern.

RÖDL EmpCo Screening

Prüfen Sie Ihre Website frühzeitig auf relevante Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen und identifizieren Sie mögliche Handlungsfelder. Mit dem RÖDL EmpCo Screening erhalten Sie eine schnelle, KI-gestützte Ersteinschätzung.

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Die Vorteile des RÖDL EmpCo Screenings im Detail

Schnelleres Auffinden von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen ohne zeitintensive manuelle Suche

Sie erhalten einen strukturierten Überblick darüber, ob und in welchem Umfang Ihre Kommunikation potenziell von den Anforderungen der EmpCo-Richtlinie betroffen ist.

Automatisierte Suche

Das Rödl EmpCo Screening durchsucht komplette Domains und berücksichtigt auch dort zum Download hinterlegte Dokumente (u.a. PDF- und XLSX-Dokumente)

KI-gestützte Identifikation relevanter Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen

Potenzielle Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen werden automatisiert erkannt und strukturiert aufbereitet.

Klassifizierung der Ergebnisse

Die Ergebnisse werden nach Prioritäten eingeordnet und zeigen auf, wo weiterer fachlicher oder rechtlicher Prüfungsbedarf bestehen kann.

Grundlage für weitere Maßnahmen

Das Screening unterstützt interne Reviews und schafft eine fundierte Basis für die weitere rechtliche oder fachliche Bewertung.

 

So funktioniert das RÖDL EmpCo Screening


1. Inhalte werden automatisiert erfasst

Der Crawler durchsucht die von Ihnen angegebene Domain und erfasst dabei automatisch erreichbare Unterseiten sowie öffentlich zugängliche Dokumente (z. B. PDF, DOCX, XLSX und PPTX).

2. Aussagen werden identifiziert

Generative KI analysiert die Inhalte auf potenziell relevante Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen.

3. Fundstellen werden strukturiert

Die Fundstellen werden mit Quelle, Aussage und Priorisierung aufbereitet.

4. Sie erhalten einen PDF-Report

Sie erhalten eine Managementübersicht, die einzelnen Fundstellen und eine Dokumentation der Suchergebnisse für Ihre weitere Auswertung.

Das erwartet Sie im PDF-Report

Managementübersicht

Der Report fasst die wesentlichen Ergebnisse des Screenings kompakt zusammen. Sie erhalten einen Überblick über den analysierten Umfang und die Verteilung der priorisierten Fundstellen.

Strukturierte Fundstellen

Für jede erkannte Fundstelle werden insbesondere folgende Informationen dokumentiert:

  • Betroffene URL oder betroffenes Dokument
  • Identifizierte Aussage und relevanter Textkontext
  • Hinweise zum weiteren Prüfungsbedarf

Individuelle Expertenbewertung

Auf Wunsch bewerten unsere Expertinnen und Experten im Nachgang an das Screening die automatisiert identifizierten Nachhaltigkeitsaussagen rechtlich und entwickeln gemeinsam mit Ihnen rechtssichere Formulierungsvorschläge.
Dieses Formular steht aufgrund von Wartungsarbeiten derzeit nicht zur Verfügung.
Ab dem 10. August 2026 um 18:00 Uhr können Sie es wieder nutzen.
Für Ihre Anfragen erreichen Sie uns in der Zwischenzeit gerne unter kommunikation@roedl.com.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.

 

 

Ergebnisse einordnen und gezielt weiterarbeiten

Das RÖDL EmpCo Screening macht Handlungsbedarfe in Ihrer Umwelt- und Nachhaltigkeitskommunikation sichtbar. Auf dieser Grundlage unterstützen wir Sie dabei, die Ergebnisse mit vorhandenen Nachhaltigkeitsinformationen zu verknüpfen und in bestehende Prozesse zu überführen. So lassen sich Nachweise konsistent aufbereiten und Zuständigkeiten klar definieren.

Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement

Wir unterstützen Sie insbesondere bei folgenden Themen:

  • Nutzung vorhandener Nachhaltigkeitsinformationen als Grundlage für Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen
  • Abstimmung zwischen Reporting und externer Kommunikation
  • Aufbau einer nachvollziehbaren Nachweisführung
  • Verankerung von Zuständigkeiten und Freigabeprozessen
  • Sensibilisierung beteiligter Fachbereiche

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