Herausforderung Entgelttransparenz 2026: Mit dem Vergütungs-Radar sicher navigieren

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16.04.2026
Online
Referenten

Corinna Hielscher RÖDL
Tim Luchtenberg RÖDL
Christian Riess RÖDL

Kosten

Die Seminarkosten betragen 49,- EUR zzgl. USt. pro Teilnehmer.

Bereits seit 2017 gilt in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz. Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz (seit 2023 in Kraft) verschärft die Pflichten für Arbeitgeber deutlich und muss bis spätestens 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Auch wenn ein deutscher Gesetzentwurf bislang fehlt, sollten Unternehmen nicht abwarten: Gerichte werden das bestehende Recht voraussichtlich schon vor der Umsetzung richtlinienkonform auslegen.
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Programm

Erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die auf Ihr Unternehmen zukommenden Anforderungen sowie konkrete Handlungsempfehlungen für ein strukturiertes und rechtssicheres Vorgehen, von der fundierten Analyse bis zur konsequenten Umsetzung.

Im Webinar erfahren Sie unter anderem:

  • Systematische Bestandsaufnahme bestehender Entgeltstrukturen
  • Durchführung eines fundierten Risiko-Checks
  • Ableitung eines konkreten Maßnahmenplans zur Umsetzung
  • Vorstellung unseres „VergütungsRadar“ – unseres BI-Tools zur Transparenzanalyse

Mit dem VergütungsRadar können Sie:

  • Gehaltsstrukturen objektiv analysieren
  • Gehaltsverteilungen und mögliche Gender-Pay-Gaps ermitteln
  • Strukturelle Risiken identifizieren
  • Auf Basis standardisierter Datenerhebungen interaktive BI-Dashboards nutzen

Weitere Informationen fin​den Sie in unserem Veranstaltungsflyer.

Claudia Winter
Senior Associate
Senior Event Manager PMC & LEGAL