Associate Partner
Rechtsanwältin
Global Mobility Recht
Global Mobility eröffnet komplexe internationale Rechtsfragen. Wir schaffen Klarheit im Arbeits-, Sozial- und Aufenthaltsrecht. Und begleiten Sie ganzheitlich bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen – von Vertragsgestaltung über Sozialversicherungs-Compliance bis zu Meldepflichten und migrationsrechtlichen Vorgaben.
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Global Mobility rechtssicher gestalten.
Wir verstehen Ihre Herausforderungen bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen:
rechtliche Unsicherheiten, komplexe Meldepflichten, unterschiedliche Sozialversicherungssysteme. Unser Anspruch: Wir wollen nicht nur beraten, sondern vorangehen.
Wir ebnen Wege im nationalen und internationalen Arbeitsrecht und bei Meldepflichten.
Rechtssicher navigieren wir Sie durch alle Schritte der Erwerbsmigration – vom Visumverfahren bis hin zur Einreise und Beschäftigung als internationale Fachkraft.
Mit interdisziplinärer Stärke, digitaler Kompetenz und einem klaren Fokus auf Ihre Business Needs. Wir prüfen gesetzliche Rahmenbedingungen vor Ort und gestalten globale Verträge, die tragen. Rechtlich, wirtschaftlich, verlässlich. Immer im Fokus: Die sozialversicherungsrechtliche Compliance.
Global Mobility ist Vertrauenssache. Deshalb denken wir global und betreuen lokal. Mit eigenen Teams vor Ort und fachlicher Exzellenz. Wir liefern Orientierung, öffnen Perspektiven und gestalten Rechts-Lösungen. Für heute und morgen. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrer Global Workforce.
Mit uns bleiben Sie rechtlich auf Kurs. Für den nächsten Schritt auf Ihrer Global Mobility Journey. Digital. Persönlich. Und grenzenlos.
Unsere Leistungen
Abschnitt überspringenBeratung zu internationalen Mitarbeitereinsätzen
Wir begleiten Sie bei allen Fragen des grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsatzes und beraten Sie zu den vielfältigen Modellen und deren globalen Anforderungen. Rechtlich und wirtschaftlich. Gemeinsam ebnen wir Wege für Ihre Global Workforce.
Unsere Schwerpunkte
- Entsendungen/Assignments (short-/mid-/long-term), Dienstreisen und Auslandsprojekte
- Work from Anywhere (WFA), Mobile Working
- Mehrstaatentätigkeit, Matrixorganisation
- Arbeitnehmerüberlassung international
- Employer of Record (EOR)
Kristina Jack-Hörbe
Manager
Betriebswirtin (B.Sc.), Wirtschaftsjuristin
Internationale Vertragsgestaltung
Wir setzen auf maßgeschneiderte Entsendeverträge, Ruhensvereinbarungen, Split-Contracts. Wir prüfen zwingende lokale Vorschriften, gestalten Zusatzvereinbarungen und schaffen rechtlich belastbare Lösungen. So sichern wir Ihre internationalen Einsätze. Und gestalten klare Strukturen. Für Sie. Für Ihre Mitarbeitenden.
Unsere Schwerpunkte
- Aufsetzen von Ruhensvereinbarungen
- Erstellung von Entsendevereinbarungen
- Gestaltung von Split-Contracts
- Prüfung lokaler gesetzlicher Vorgaben
- Optimierung grenzüberschreitender Vertragsmodelle
Kristina Jack-Hörbe
Manager
Betriebswirtin (B.Sc.), Wirtschaftsjuristin
Meldepflichten
Wir navigieren Sie sicher durch nationale und internationale Meldepflichten. Mit klaren Prozessen prüfen wir nationale Vorgaben und setzen gesetzliche Anforderungen zuverlässig um. So sichern wir Ihre Compliance. Damit Sie Ihre internationalen Projekte rechtlich abgesichert realisieren können.
Unsere Schwerpunkte
- Prüfung von Meldepflichten bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen
- Durchführung gesetzlicher Meldungen
- Beratung zu AÜG, AEntG und MiLoG-Meldepflichten
- Unterstützung bei Dokumentation und Fristen
- Sicherstellung rechtlicher Konformität
Sozialversicherungsrecht
Internationale Einsätze werfen komplexe sozialversicherungsrechtliche Fragen auf. Für uns vertrautes Terrain. Wir prüfen die geltenden Vorschriften, koordinieren nationale Systeme und liefern klare Handlungsempfehlungen. Mit Workshops halten wir Sie und Ihre Mitarbeitenden auf Kurs.
Unsere Schwerpunkte
- Prüfung des anwendbaren Sozialversicherungsrechts
- Erstellung von länderbezogenen Guidelines
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Beratungsgespräche und Briefings
- Erstellung von sozialversicherungsrechtlichen Stellungnahmen
Kristina Jack-Hörbe
Manager
Betriebswirtin (B.Sc.), Wirtschaftsjuristin
Sozialversicherungsrechtliche Bescheinigungen
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung von sozialversicherungsrechtlichen Bescheinigungen wie etwa A1-Bescheinigungen. Und prüfen Ausnahmeregelungen für den Verbleib im heimischen Sozialversicherungssystem. Mit klarem Blick auf nationale und internationale Vorgaben. Wir sichern einen reibungslosen Ablauf Ihrer grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätze weltweit.
Unsere Schwerpunkte
- Beantragung von A1-Bescheinigungen
- Entsendebescheinigungen für Drittstaaten
- Ausnahmevereinbarungen
- Rechtssichere Umsetzung im SV-System
- Prozesssteuerung internationaler Einsätze
Kristina Jack-Hörbe
Manager
Betriebswirtin (B.Sc.), Wirtschaftsjuristin
Freiwillige Versicherungsformen
Wir beraten zu freiwilligen Versicherungsformen, übernehmen die Kommunikation mit den Versicherungsträgern und begleiten die Antragstellung. Weltweit. So gestalten wir individuelle Lösungen. Und schaffen Transparenz über mögliche Zusatzversicherungen.
Unsere Schwerpunkte
- Beratung zu freiwilligen Versicherungen
- Kommunikation mit Versicherungsanbietern
- Antragstellung und Prozessbegleitung
- Optimierung individueller Versicherungsstrategien
- Absicherung internationaler Einsätze
Kristina Jack-Hörbe
Manager
Betriebswirtin (B.Sc.), Wirtschaftsjuristin
Sozialrechtliche Verfahren mit Auslandsbezug
Wir begleiten Sie auf nationaler Seite bei sozialrechtlichen Verfahren mit Auslandsbezug. Von der Statusfeststellung über die Betriebsprüfung bis zum sozialgerichtlichen Verfahren. Mit globaler Expertise und lokaler Nähe sichern wir Ihre Compliance, reduzieren Risiken und gestalten effiziente Lösungen.
Unsere Schwerpunkte
- Statusfeststellungsverfahren
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Unterstützung bei sozialgerichtlichen Verfahren
- Beratung bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
- Strategische Vorbereitung und Dokumentation
Kristina Jack-Hörbe
Manager
Betriebswirtin (B.Sc.), Wirtschaftsjuristin
Immigration & Staatsangehörigkeitsrecht
Internationale Mobilität erfordert klare rechtliche Rahmenbedingungen. Wir gestalten Ihre Immigrationsprozesse effizient, rechtskonform und strategisch – von der Einreise bis zur langfristigen Niederlassung. Ziel ist es, internationale Mitarbeitende rechtssicher und verlässlich in den Arbeitsprozess zu integrieren.
Unsere Schwerpunkte
- Beratung und Unterstützung bei Einreisevisa, Aufenthaltstiteln und Niederlassungserlaubnissen
- Bewertung und Anerkennung beruflicher Abschlüsse
- Prüfungen zur Beschäftigungsberechtigung und Compliance-Audits
- Fachliche Beratung zu Einbürgerung und Staatsangehörigkeitsrecht
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Immigrationsstrategien für Unternehmen
Immigration
Wer international Talente rekrutiert, braucht einen verlässlichen Partner für Immigration.
Wir kennen die rechtlichen und organisatorischen Anforderungen und sorgen für einen reibungslosen Start.
Insights
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Global Mobility Pulse –Newsletter
Grenzenlos informiert: Der „Global Mobility Pulse" informiert Sie über alle gesetzlichen und regulatorischen Entwicklungen bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen sowie über lohnsteuerliche Aspekte. National wie international.