Vertragsangebot per WhatsApp gilt als Antrag unter Abwesenden

Sachverhalt: Rückkaufversprechen per Messengerdienst

Dem Urteil des OLG Frankfurt lag ein kapitalmarktnahes Geschäft zugrunde: Ein Anleger hatte Aktien getauscht und berief sich später auf ein angebliches Rückkaufversprechen des Gegners, das per WhatsApp zugesagt worden sein sollte. Das Landgericht hatte hierin ein wirksames Wiederverkaufsrecht gesehen und der Klage auf Rückkauf der Aktien stattgegeben. Der 9. Zivilsenat hob diese Entscheidung auf und wies die Klage vollständig ab.

Die Kernfragen waren: Wie sind WhatsApp-Erklärungen rechtlich einzuordnen? Wie lange ist ein Anbieter an ein solches Angebot gebunden – und was passiert bei verspäteter Annahme?

Entscheidung: Antrag unter Abwesenden, Annahmefrist überschritten

Das OLG qualifiziert WhatsApp-Nachrichten grundsätzlich als Anträge unter Abwesenden im Sinne des § 147 Abs. 2 BGB. Begründung: Zwar kann WhatsApp einen nahezu unmittelbaren Austausch ermöglichen, typisch ist aber eine zeitversetzte Kenntnisnahme, vergleichbar mit E‑Mail oder SMS. Eine Situation „von Person zu Person“ wie beim Telefonat liegt gerade nicht zwingend vor.

Ein – zugunsten des Klägers unterstelltes – Rückkaufangebot vom 15.10.2022 sei deshalb nur innerhalb der gesetzlichen Annahmefrist wirksam annehmbar gewesen. Nach § 147 Abs. 2 BGB kann der Antrag nur bis zu dem Zeitpunkt angenommen werden, in dem der Antragende den Eingang der Antwort „unter regelmäßigen Umständen“ erwarten darf. Maßgeblich sind objektive Kriterien wie Art und wirtschaftliche Bedeutung des Geschäfts sowie typische Überlegungs- und Übermittlungszeiten.

Im Streitfall nahm der Kläger das vermeintliche Angebot erst 31 Tage später auf. Das OLG wertet dies als jedenfalls verspätet: Die Bindungsfrist war abgelaufen, das Angebot damit nach § 146 BGB erloschen.

Dogmatisch folgerichtig greift § 150 Abs. 1 BGB: Die verspätete Annahme gilt als neuer Antrag des ursprünglichen Empfängers. Dieses neue Angebot wurde vom Beklagten jedoch nicht angenommen. Ein Wiederverkaufsvertrag kam daher nicht zustande.

Praxisrelevanz: Was Online-Unternehmen bei Messengerdiensten beachten sollten

Für E‑Commerce, Plattformen und digitale Vertriebsstrukturen ist das Urteil ein wichtiger Wegweiser:

1. Messenger-Angebote klar befristen

Bestimmen Sie bei wichtigen Angeboten per WhatsApp & Co. eine klare Annahmefrist („Dieses Angebot gilt bis …“). So steuern Sie die Bindungsdauer aktiv und vermeiden Streit über „angemessene“ Fristen nach § 147 Abs. 2 BGB

2. Rollen von Chat und Vertrag sauber trennen

Nutzen Sie Messenger vorzugsweise für Vorabstimmungen und Support. Den eigentlichen Vertragsschluss sollten Sie – soweit möglich – über strukturierte Kanäle (Shop, E‑Mail, Vertragsdokumente) abbilden und dort die Konditionen vollständig dokumentieren.

3. Schriftliche Verträge und Vollständigkeitsklauseln konsequent nutzen

Das OLG betont den Vorrang später geschlossener schriftlicher Verträge mit Vollständigkeitsklausel: Frühere Messenger-Absprachen „überleben“ in der Regel nicht, wenn sie nicht bewusst übernommen werden.

4. Interne Leitlinien und Schulungen

Geben Sie Ihren Teams klare Vorgaben, was sie per Messenger zusagen dürfen. Sensibilisieren Sie dafür, dass verspätete Antworten rechtlich als neue Angebote wirken können – mit Folgen für Verhandlungstaktik und Risikobewertung.

Fazit

Das OLG Frankfurt macht deutlich: WhatsApp ist kein rechtsfreier Raum, sondern folgt den bekannten Regeln der §§ 145 ff. BGB. Angebote per Messenger sind in aller Regel Anträge unter Abwesenden – und sie verlieren ihre Bindungswirkung, wenn der Adressat zu lange zögert. Wer digitale Kanäle strategisch nutzt und Fristen, Prozesse sowie Dokumentation sauber gestaltet, bleibt auf der sicheren Seite.

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