Veröffentlicht am 27. Februar 2026
Lesedauer ca. 1 Minute

Wasserwirtschaft 2025: Investieren, priorisieren, resilient aufstellen

  • Investitionsbedarf bleibt dauerhaft hoch
  • Finanzierung gerät unter Druck
  • Klimawandel verändert Betrieb und Planung
  • Fachkräfte, Digitalisierung und Sicherheit werden kritisch
Tanja Martin
Manager
Bachelor of Arts (Business Administration)
Das „Branchenbild der Wasserwirtschaft 2025“ zeigt, wo jetzt Handlungsbedarf für Versorger entsteht.

Das „Branchenbild der Wasserwirtschaft 2025“¹ bestätigt die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in Deutschland als zentrale kommunale Daseinsvorsorge. Gleichzeitig nehmen die Belastungen deutlich zu: Klimawandel, Extremwetter, veränderter Wassergebrauch und alternde Infrastrukturen erhöhen den Anpassungsdruck auf Systeme und Organisationen spürbar. Die Sicherung der Leistungsfähigkeit wird damit zur strategischen Führungsaufgabe.

Dabei lassen sich aus dem Branchenbild vier wesentliche Kernaussagen ableiten:

1. Investitionsbedarf bleibt dauerhaft hoch

Die Infrastrukturen von Wasser- und Abwasserwirtschaft sind auf Lebensdauern von mehreren Jahrzehnten bis über 100 Jahre ausgelegt. Allein die Netze umfassen über 1,1 Mio. km – Instandhaltung und Erneuerung sind technisch und finanziell anspruchsvoll. Gleichzeitig steigen die Anforderungen durch neue gesetzliche Vorgaben wie die Kommunalabwasserrichtlinie.

2. Finanzierung gerät unter Druck

Sinkende oder stagnierende Wasserverbräuche treffen auf gleichbleibende Vorhalteleistungen, insbesondere bei sommerlichen Spitzenbedarfen. Die Kosten müssen von weniger Nutzenden getragen werden – eine zentrale Herausforderung für Entgeltstabilität und Refinanzierung.

3. Klimawandel verändert Betrieb und Planung

Mehr Starkregen, längere Trockenperioden und steigende Sommertage erhöhen den Anpassungsbedarf bei Wasseraufbereitung, Niederschlagsmanagement und Ressourcensicherung. Resilienz erfordert integriertes Wassermanagement von Rückhalt bis Wiederverwendung.

4. Fachkräfte, Digitalisierung und Sicherheit werden kritisch

Der Fachkräftemangel verschärft sich und verzögert zusätzlich Genehmigungs- und Bauprozesse. Gleichzeitig eröffnet Digitalisierung Effizienzpotenziale – erhöht aber die Anforderungen an IT- und Anlagensicherheit, insbesondere durch neue KRITIS-Vorgaben.

Für Kommunen und Versorger heißt das konkret:

  • Integrieren Sie Klima- und Resilienzmaßnahmen fest in Investitions- und Budgetplanung.
  • Optimieren Sie Gebühren- und Entgeltmodelle transparent und rechtssicher.
  • Entwickeln Sie Fachkräftestrategien für operative Stabilität und Zukunftssicherung.

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1 Branchenbild der deutschen Wasserwirtschaft 2025; zuletzt abgerufen am 10.02.2026 unter https://www.bdew.de/media/documents/BDEW_25-009_Branchenbild_Wa_Abw_2025_ES_RZ.pdf

Aus dem Newsletter „Wasser Kompass“