Annika Schmid

Senior Associate
Rechtsanwältin
Annika Schmid ist Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW.
Schwerpunkte
  • Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Due Diligence
  • Transaktionsnahes Arbeitsrecht
Ausgewählte Mandate
  • Rechtliche Begleitung von Unternehmen bei der Durchführung von Betriebsrats- und Aufsichtsratswahlen, auch in komplexen Konzernstrukturen
  • Beratung in sämtlichen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, einschließlich zu Betriebsratsstrukturen, der Auslegung und Anwendung von Beteiligungsrechten sowie Vertretung in Beschlussverfahren vor Arbeitsgerichten
  • Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen wie grundlegenden Organisationsänderungen sowie Standortverlegungen und -schließungen
  • Arbeitsrechtliche Unterstützung von M&A-Transaktionen, einschließlich der Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen und der Gestaltung arbeitsrechtlicher Regelungen in Kauf- und Sanierungsprozessen
  • Durchführung praxisorientierter Inhouse-Schulungen für Führungskräfte und HR-Abteilungen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und Spezialthemen