Associate Partner
Rechtsanwältin
Victoria Caliebe
Victoria Caliebe ist Mitglied der Praxisgruppe Arbeitsrecht.
Schwerpunkte
- Betriebsverfassungsrecht
- Prozessvertretung/Litigation
- Restrukturierung
- Transaktionsnahes Arbeitsrecht
Ausgewählte Mandate
- Laufende betriebsverfassungsrechtliche Beratung mehrerer mittelständischer oder global agierender Unternehmen u.a. bei der Einführung von Software und KI sowie deren Vertretung in der Einigungsstelle
- Beratung mehrerer kommunaler Unternehmen im Bereich des öffentlichen Tarifrechts, bei Tarifwechseln und bei Eingruppierungsfragen
- Vertretung eines mittelständischen Dienstleistungskonzerns im Finanzwesen im Rahmen eines aktienrechtlichen Statusverfahrens zur Unternehmensmitbestimmung
- Prozessuale Vertretung eines mittelständischen Unternehmens im Bereich der E-Mobilität bei tarifrechtlichen Streitigkeiten in Bezug auf einen mit der IG Metall geschlossenen Haustarifvertrag
- Beratung eines weltweit tätigen Entwicklers und Produzenten von Textil-Naßveredlungsmaschinen und -apparaten bei Personalanpassungsmaßnahmen im Zuge der Produktionsverlagerung ins Ausland und der Stilllegung der Produktionsabteilung inklusive Massenentlassung, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen
Veröffentlichungen
- Caliebe (2024), Transformation im arbeitsrechtlichen Fokus, Arbeit und Arbeitsrecht
- Caliebe (2025), Pflichtwidriges Verhalten des Betriebsrats, Arbeit und Arbeitsrecht
- Kurzböck & Caliebe (2022), (K)Ein Weg zum Sozialplan „Null“?, Expertenforum Arbeitsrecht
- Arbeitsrechtliche Besonderheiten im Zusammenhang mit Distressed M&A Transaktionen