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SUMMARY:Herausforderung Entgelttransparenz 2026: Mit dem Vergütungs-Radar sicher navigieren
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DESCRIPTION:Bereits seit 2017 gilt in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz. Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz (seit 2023 in Kraft) verschärft die Pflichten für Arbeitgeber deutlich und muss bis spätestens 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. 
Auch wenn ein deutscher Gesetzentwurf bislang fehlt\, sollten Unternehmen nicht abwarten: Gerichte werden das bestehende Recht voraussichtlich schon vor der Umsetzung richtlinienkonform auslegen.

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